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Steuern in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Börsennotierte Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen im Vergleich, Taschenbuch von Sandra
Steuern In Der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Börsennotierte Familienunternehmen Und Nicht-familienunternehmen Im Vergleich, Taschenbuch Von Sandra Büttner, Grin, 978-3-346-19661-3, Seitenanzahl: 168
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Familienunternehmen in Zeiten des digitalen Wandels. Digitale Reife von Familienunternehmen im Spannungsfeld von Transformationsprozessen und
Familienunternehmen In Zeiten Des Digitalen Wandels. Digitale Reife Von Familienunternehmen Im Spannungsfeld Von Transformationsprozessen Und Generationenkonflikten., Taschenbuch Von Jan Hauke Fricke, Grin, 978-3-346-53433-0, Seitenanzahl: 92
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Beschwerdeverhalten von Konsumenten gegenüber Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen, Taschenbuch von Gordon Schröder, GRIN,Beschwerdeverhalten Von Konsumenten Gegenüber Familienunternehmen Im Vergleich Zu Nicht-familienunternehmen, Taschenbuch Von Gordon Schröder, Grin, 978-3-346-30204-5, Seitenanzahl: 11247,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Erfolg von Familienunternehmen versus Nicht-Familienunternehmen, Taschenbuch von Peter Freesen, GRIN, 978-3-640-67429-9Erfolg Von Familienunternehmen Versus Nicht-familienunternehmen, Taschenbuch Von Peter Freesen, Grin, 978-3-640-67429-9, Seitenanzahl: 3618,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Nachfolge im Familienunternehmen, Fachbücher von Daniel Hütter
Das Fachbuch "Nachfolge im Familienunternehmen" von Daniel Hütter bietet eine tiefgehende historische Analyse der Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit der Nachfolge in Familienunternehmen verbunden sind. Es beleuchtet die zeitliche Dimension von Mehrgenerationen-Unternehmen und deren Entwicklung im Kontext von patriarchalen Strukturen und Managerherrschaft im 19. und 20. Jahrhundert. Anhand von Beispielen wie dem Stuttgarter Mittelständler Staengel & Ziller sowie der Eszet Kakao- und Schokoladefabrik wird aufgezeigt, wie die Kontinuitätssicherung durch Unternehmernachfolgen gestaltet werden kann. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Geschichte und den sozialen Aspekten von Familienunternehmen auseinandersetzen möchten.
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Hohenberger:Das Familienunternehmen als, Fachbücher von Eva Hohenberger
Trotz zunehmendem Interesse an Familienunternehmen ist das Verständnis von Führungs- und Organisationspraktiken, die sich aus dem Zusammenspiel von Familie und Unternehmen ergeben, bislang begrenzt - insbesondere mit Blick auf Dezentralisierung. Mit dem Wandel der Arbeitswelt haben einige klein- und mittelständische Familienunternehmen ihre eigentümerzentrierten Strukturen zu einer selbstgesteuerten Organisation reformiert und dabei Entscheidungsbefugnisse formal und systematisch neu verteilt. Mit Luhmanns Systemtheorie als Basis untersucht diese qualitative Studie die formalen Spielregeln sowie praktischen Dynamiken, die sich im Musterwechsel zeigen - mit Fokus auf den Einfluss der Familie in diesem Übergang. Die Studie liefert Einblicke zur selbstgesteuerten Organisation als eine Form postpatriarchaler Strukturen in Familienunternehmen.
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